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2020福建福州市人才發展集團代理國企招聘4人公告

立即報名

來源：今日招聘網發布時間：2020/12/1 11:48:49 訪問：256

培訓公告

考試公告

一、市人才發展集團簡介

福州市人才發展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產業集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰略，服務人才“創業、創新、創造”，打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。

二、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、招聘崗位及條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法。

2.身體健康，符合企業人員錄用體檢標準。

3.品行端正、品德優良，未曾受過違紀違法處罰。

4.專業知識扎實、有相關工作經驗，能滿足業務需求并服從公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的，不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，人民法院通過司法程序認定的失信被執行人，在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，以及有法律法規規定不得聘用的人員，不得報名。

(三)代理招聘崗位及具體要求

招聘崗位	人數	年齡	任職要求	崗位職責
人資專員	1	40周歲及以下	1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業，有5年以上工作經驗者優先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力； 3.具備良好的職業素質和團隊協作精神； 4.具備較強的邏輯思考能力、溝通協調能力和抗壓能力，工作積極主動性，有責任心，能快速響應需求。	1.負責根據公司發展戰略，協助編制和實施公司人力資源規劃和年度需求計劃；2.負責公司機構編制工作，并根據公司發展目標，調整組織結構和崗位職責，優化人力資源配置；3.負責制訂招聘選拔和調配計劃，組織實施招聘計劃；4.負責制訂人力資源培養與發展計劃，建立和完善員工職業生涯規劃體系，實施職業發展管理；5.負責搭建公司人才梯隊體系，實施人才儲備與培養；6.負責制訂和優化培訓管理制度，搭建公司培訓體系并落地執行；7.負責搭建公司內訓師體系，組織內部課程開發、實施及評價；8.負責員工專業技術職務、職稱評定工作、包括評審資料的上報，聘任等；9.完成上級領導交辦的其他工作。
財務管理（投融資方向）專員	2	45周歲及以下	1.本科及以上學歷，投資經濟、金融學等相關專業；有cpa證書或證券從業資格證書優先； 2.至少5年以上大中型企業投融資從業經驗或3年以上投融資主管工作經驗； 3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規及ipo工作，有項目運作管理、金融產品開發、證券投資、基金運作等經驗； 4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經驗優先； 5.具備良好的職業道德水平，工作嚴謹、廉潔自律；具備較強的商務談判能力、溝通協調能力和較強的文字寫作能力。	1.負責收集資本市場動態，整合公司資源，全面規劃公司年度投融資計劃；負責投融資項目開發運作，實施盡職調查、收益分析，進行風險管理；2.負責策劃或實施資本運作，撬動社會資本進行股權投資、融資擔保，提升資金使用效益，促進資產保值增值；3.負責撰寫重組、并購或投融資報告，進行財務分析、預測、企業估值及回報分析；4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯絡、接洽；5.負責建立和完善資金管理制度，制定資金籌措和使用方案，進行資金使用分析，規范資金管理與核算等；6.完成上級領導交辦的其他項目工作。
綜合后勤	1	30周歲及以下	1.研究生（碩士）學歷，行政管理、經濟管理或其他相關專業，有工作經驗者優先； 2.熟練使用日常辦公軟件，具有良好的寫作能力； 3.工作積極主動、細致認真，責任心強，溝通協調能力強。	1.負責建立和完善公司公務用車制度，加強日常車輛調度管理；2.負責建立和完善公司安全生產管理制度，定期組織安全生產培訓和檢查，并監督整改；3.負責招投標管理、重大活動、各類物資的采購管理等；4.負責維護后勤保障服務及重要會議和重大活動對接；5.負責建立和完善固定資產管理制度，開展固定資產監督檢查等；6.完成上級領導交辦的其他工作。