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2020福建福州市人才發展集團代理國企招聘4人公告
來源:今日招聘網 發布時間:2020/12/1 11:48:49 訪問:256

一、市人才發展集團簡介

福州市人才發展集團是福州市政府于2019年6月批準組建的國有獨資人才產業集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰略,服務人才“創業、創新、創造”,打造集“人才引進、人才服務、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。

二、招聘原則

“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

三、招聘崗位及條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法。

2.身體健康,符合企業人員錄用體檢標準。

3.品行端正、品德優良,未曾受過違紀違法處罰。

4.專業知識扎實、有相關工作經驗,能滿足業務需求并服從公司的安排分配。

(二)有下列情形之一的,不得報考

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認定的失信被執行人,在各級公務員招考、事業單位及國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(招聘)紀律行為的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生,以及有法律法規規定不得聘用的人員,不得報名。

(三)代理招聘崗位及具體要求

招聘崗位人數年齡任職要求崗位職責
人資專員140周歲及以下1.本科及以上學歷,人力資源等相關專業,有5年以上工作經驗者優先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具有良好的寫作能力; 3.具備良好的職業素質和團隊協作精神; 4.具備較強的邏輯思考能力、溝通協調能力和抗壓能力,工作積極主動性,有責任心,能快速響應需求。1.負責根據公司發展戰略,協助編制和實施公司人力資源規劃和年度需求計劃;2.負責公司機構編制工作,并根據公司發展目標,調整組織結構和崗位職責,優化人力資源配置;3.負責制訂招聘選拔和調配計劃,組織實施招聘計劃;4.負責制訂人力資源培養與發展計劃,建立和完善員工職業生涯規劃體系,實施職業發展管理;5.負責搭建公司人才梯隊體系,實施人才儲備與培養;6.負責制訂和優化培訓管理制度,搭建公司培訓體系并落地執行;7.負責搭建公司內訓師體系,組織內部課程開發、實施及評價;8.負責員工專業技術職務、職稱評定工作、包括評審資料的上報,聘任等;9.完成上級領導交辦的其他工作。
財務管理(投融資方向)專員245周歲及以下1.本科及以上學歷,投資經濟、金融學等相關專業;有cpa證書或證券從業資格證書優先; 2.至少5年以上大中型企業投融資從業經驗或3年以上投融資主管工作經驗; 3.熟悉資本運作、資本市場相關政策法規及ipo工作,有項目運作管理、金融產品開發、證券投資、基金運作等經驗; 4.具有并購重組、投融資、股權投資等方面的成功案列與項目運作經驗優先; 5.具備良好的職業道德水平,工作嚴謹、廉潔自律;具備較強的商務談判能力、溝通協調能力和較強的文字寫作能力。1.負責收集資本市場動態,整合公司資源,全面規劃公司年度投融資計劃;負責投融資項目開發運作,實施盡職調查、收益分析,進行風險管理;2.負責策劃或實施資本運作,撬動社會資本進行股權投資、融資擔保,提升資金使用效益,促進資產保值增值;3.負責撰寫重組、并購或投融資報告,進行財務分析、預測、企業估值及回報分析;4.負責投融資負責與各金融機構、銀行、政府等機構聯絡、接洽;5.負責建立和完善資金管理制度,制定資金籌措和使用方案,進行資金使用分析,規范資金管理與核算等;6.完成上級領導交辦的其他項目工作。
綜合后勤130周歲及以下1.研究生(碩士)學歷,行政管理、經濟管理或其他相關專業,有工作經驗者優先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具有良好的寫作能力; 3.工作積極主動、細致認真,責任心強,溝通協調能力強。1.負責建立和完善公司公務用車制度,加強日常車輛調度管理;2.負責建立和完善公司安全生產管理制度,定期組織安全生產培訓和檢查,并監督整改;3.負責招投標管理、重大活動、各類物資的采購管理等;4.負責維護后勤保障服務及重要會議和重大活動對接;5.負責建立和完善固定資產管理制度,開展固定資產監督檢查等;6.完成上級領導交辦的其他工作。

四、招聘流程

(一)報名方式

應聘者通過電子郵件按附件中的應聘登記表填寫完整后發送至福州市人才發展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標題及附件均命名為:應聘崗位+姓名。只接受網絡報名,不接受其他方式報名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。

(三)組織面試

將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環節。面試需帶上相關證件、證書原件。

(四)體檢

擬聘用人選需提供三級甲等以上醫院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行,費用自理。

(五)研究聘用

根據考生綜合情況擇優錄取。

五、其他

1.此次招聘不收取任何費用,應聘人員因應試產生的交通、食宿等費用由應聘者自理。

2.錄用后即構成回避關系的人員將取消錄用資格。

3.本次招聘公告有效期至2020年12月4日。

4.本次招聘公告解釋權歸本集團所有。

附件:應聘登記表

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